Připravujeme:
Krajské centrum pracovní integrace osob s dočasnou ochranou ve stavebnictví – Kraj Vysočina
Projekt Krajské centrum pracovní integrace osob s dočasnou ochranou ve stavebnictví – Kraj Vysočina je zaměřen na podporu pracovního uplatnění osob s dočasnou ochranou a jejich zapojení do pracovního trhu v oblasti stavebnictví. Cílem projektu je pomoci účastníkům získat praktické pracovní dovednosti, orientaci v pracovním prostředí a příležitost k dlouhodobému zaměstnání.
V rámci projektu budou realizovány vzdělávací a integrační aktivity zaměřené na rozvoj pracovních kompetencí, bezpečnost práce, základní profesní dovednosti a přímé propojení účastníků s firmami působícími ve stavebnictví. Projekt reaguje na aktuální potřeby trhu práce a podporuje spolupráci mezi zaměstnavateli, odbornými partnery a účastníky programu.
Cílem projektu je vytvořit funkční systém podpory, který usnadní vstup účastníků na pracovní trh a zároveň pomůže firmám získat motivované pracovníky.
Více o projektu zde →
O nás
Iniciativa Nový život z.s. vznikla s cílem vytvářet projekty, které pomáhají lidem získat nové příležitosti, rozvíjet své schopnosti a zlepšovat kvalitu života. Věříme, že každý člověk by měl mít možnost najít své místo ve společnosti, uplatnit své dovednosti a žít důstojný a stabilní život.
Zaměřujeme se především na projekty podporující pracovní uplatnění, vzdělávání a praktické dovednosti. Důležitou součástí našich aktivit je také spolupráce s firmami, odborníky a dalšími organizacemi, které pomáhají vytvářet reálné příležitosti pro účastníky našich programů.
Vedle podpory zaměstnanosti považujeme za důležité také širší společenské hodnoty. Mezi ně patří zejména odpovědný přístup k životnímu prostředí, rozvoj komunit, spolupráce mezi lidmi a vytváření prostředí, ve kterém se lidé mohou cítit bezpečně, smysluplně pracovat a dobře žít.
Naším cílem je připravovat a realizovat projekty, které mají dlouhodobý pozitivní dopad – nejen pro jednotlivce, ale také pro region, firmy a společnost jako celek.
________________________________________________________________________________________________________ Copyright © 2025